下面，就由歐邁訂做工作服跟大家介紹面料硬性條框認識的轉變：   盡管目前工作服面料標準存在這樣或那樣的不足，但作為行業運行的硬性指標，可以將標準視為競爭的門檻，提高產品整體的檔次，通過各類有效的認證，從受標準牽制轉變為利用標準為企業贏取更大的利潤。歐圖國際(香港)有限公司面料采購經理王歆談到，幾年前企業有意向在國內采購一款面料，但由于是剛上市不久的產品，按照國外客戶的要求，需要將面料拿去做某一項標準的鑒定，其中當然花費不小。定做工作服接觸了幾家企業，他們給出的答復并沒有想象中的痛快，輾轉找到了愿意配合的企業。后來她了解到，雖然這家企業因為前期鑒定投入了不小的一筆費用，但很快他們因為通過了這項標準的鑒定，找到了多家合作客戶，反而賺取了更多的利潤。   這是工作服定做對標準硬性條框的認識轉變。還可以看到，為了彌補現有標準的缺失或不足，有些企業選擇補足其中的部分，并將其視為企業提供給客戶的服務，當然客戶也有這方面的需求。 針對水洗面料，我們希望面料供應商能提供更為詳細的使用說明，比如說水洗的方式，水洗的時間及水溫，面料的縮水率等。 某企業設計總監向記者談到。收到這類反饋信息后，某些面料企業也開始有針對性的提供這方面的服務，把一些他們可預見的問題告知客戶，例如面料加工過程中的技術關鍵點，在縫制過程中所用輔料的注意事項等，當然這種延伸性的服務模式在行業內還有待普及。
歐邁工裝，下班也愛穿

歐邁是專注于企業服飾研發設計、生產及銷售服務為一體的電子商務公司。生產銷售優質、時尚、耐用的工作服、POLO衫和職業裝，2012年銷量超300萬件/套。