一般來說，制服的款式就應(yīng)當(dāng)反映不同職業(yè)的特性，那么讓人們從款式和色彩就能夠區(qū)別得到。在人群里工作時(shí)便于識別，工作制服也可以多縫一些口袋能存放一些常見的小物件。另外，工作服不僅需要在功能性要求高，也需要注重工作服款式。我還可以吧流行時(shí)裝的特點(diǎn)點(diǎn)綴到工作服的局部設(shè)計(jì)中，那么設(shè)計(jì)出來的工作服會比較時(shí)尚些。在不同的工種、不同的性別，那么可以使工作服的款式多樣化，這樣會更加好。

 

還有在制服的顏色設(shè)計(jì)上也需要更加注重實(shí)用性、工作性出發(fā)，也需要考慮到職業(yè)工作對象的心理感覺因素。職業(yè)服裝設(shè)計(jì)的顏色，若不考慮職業(yè)的性質(zhì)和環(huán)境，片面強(qiáng)調(diào)耐臟，比較容易造成工作服色彩單調(diào)的現(xiàn)象。就比如說，中國電信為例，中國電信的標(biāo)志顏色是藍(lán)色，那我們在設(shè)計(jì)顏色時(shí)就以藍(lán)色為基本色，外加一些藍(lán)色過渡色的和暖色系的搭配。那么這都能夠充分體現(xiàn)了企業(yè)形象，都是非常不錯(cuò)的選擇。

不同的崗位所選用就是不同的工種采用相應(yīng)的面料。例如化纖耐堿、防腐蝕、牢度強(qiáng)、易洗、免燙等特性，對于縫制工作裝都是非常不錯(cuò)的選擇。我們在為客戶挑選設(shè)計(jì)面料的同時(shí)，還要注意里料和領(lǐng)帶配飾等的設(shè)計(jì)。這些細(xì)節(jié)看似瑣碎，都是起到非常大的作用。工作服裝所具有的實(shí)用功能與審美功能要求設(shè)計(jì)者首先要明確設(shè)計(jì)的目的，要根據(jù)穿著的對象、環(huán)境、場合、時(shí)間等等基本條件去進(jìn)行創(chuàng)造性的設(shè)想，尋求人、環(huán)境、服裝的高度諧合。

上面就是給大家介紹的工作制服設(shè)計(jì)所需要注意的細(xì)節(jié)，希望對大家有幫助哈。

歐邁工裝，下班也愛穿

歐邁是專注于企業(yè)服飾研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)及銷售服務(wù)為一體的電子商務(wù)公司。生產(chǎn)銷售優(yōu)質(zhì)、時(shí)尚、耐用的工作服、POLO衫和職業(yè)裝，2012年銷量超300萬件/套。