企業(yè)在定做工作服時(shí)，所有的企業(yè)定做工作服，除了工作服款式要美觀大方這樣的基本要求外，一定會(huì)考慮幾個(gè)方面的要求和原則。     第一，工作服的款式和工作環(huán)境的適應(yīng)性。 拿機(jī)械行業(yè)的工作服來(lái)說(shuō)，由于行業(yè)特性，許多工具及設(shè)備處于運(yùn)動(dòng)狀態(tài)，為防止意外事故，機(jī)械工作服的款式不可過(guò)于寬松，要求以合身及不妨礙操作為基本原則，所以機(jī)械行業(yè)的工作服的部位都比較緊湊，尤其是 三口 部位。如果是跟微生物打交道，或者經(jīng)常身處有毒、腐蝕、煙塵等環(huán)境，對(duì)應(yīng)的工作服款式一定是要求封閉隔絕的。   第二，工作服面料材質(zhì)的功能性。 對(duì)于適用于特殊工作環(huán)境的工作服，其面料材質(zhì)的功能極為重要。比如，易燃易爆的工作環(huán)境下，工作服面料材質(zhì)必須具備抗靜電性能，同時(shí)還要具有阻燃功能；在水下作業(yè)的工作服則要求材質(zhì)得防水、保溫；在高溫環(huán)境下作業(yè)的工作服，其材質(zhì)應(yīng)隔熱、耐高溫、透氣好，吸濕強(qiáng)；在低溫環(huán)境下作業(yè)的工作服，其材質(zhì)則要求保暖、吸濕透氣。總之，在選擇工作服材料時(shí)應(yīng)針對(duì)其環(huán)境因素及作業(yè)性質(zhì)對(duì)人體可能帶來(lái)的損害或影響，有目的地選擇具有抵抗或防護(hù)功能的面料材質(zhì)。   第三，工作服的強(qiáng)度及使用壽命。 企業(yè)定做工作服時(shí)一定要考慮工作服材料的強(qiáng)度、耐磨性及彈性，要保證工作服具備要求的使用壽命。除此之外，對(duì)工作服材料的輕重、抗污、防塵、易洗、透氣及其它常見(jiàn)功能也應(yīng)該考慮。   第四，工作服的顏色。 工作服在選用和設(shè)計(jì)之時(shí)，色彩是必須納入考慮范圍的，不僅僅是美觀的問(wèn)題，更重要的是色彩與工作環(huán)境和作業(yè)環(huán)境是否統(tǒng)一，對(duì)穿著者及其他同事有怎樣的心理影響。如醫(yī)療行業(yè)的醫(yī)護(hù)人員的工作服色彩選擇應(yīng)該給人寧?kù)o、安詳、衛(wèi)生之感，酒店迎賓人員的工作服色彩選擇則應(yīng)給人以大方、優(yōu)雅、親切之感。   以上是一個(gè)方面一個(gè)方面地談企業(yè)定做工作服的要求和原則。但是，在實(shí)際操作中， 對(duì)工作服的款式、功能、強(qiáng)度及色彩的選用上并不是彼此孤立的，而應(yīng)綜合衡量。如果能既遵循人機(jī)工程學(xué)的基本原理，又適應(yīng)作業(yè)環(huán)境的功能性需求，或者款式及色彩既適合工作所需，又不失潮流之感，將流行色與流行款式，適當(dāng)?shù)貞?yīng)用于制服中，那當(dāng)然是最好的。當(dāng)然，僅一兩套工作服，顯然不能面面俱到，恐怕是不能滿足上述的種種要求。對(duì)不同職業(yè)，不同崗位、不同場(chǎng)合、不同目的、甚至是不同季節(jié)、時(shí)間，應(yīng)穿著不同的制服。每一類(lèi)制服應(yīng)有系列產(chǎn)品以供選用。
歐邁工裝，下班也愛(ài)穿

歐邁是專(zhuān)注于企業(yè)服飾研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)及銷(xiāo)售服務(wù)為一體的電子商務(wù)公司。生產(chǎn)銷(xiāo)售優(yōu)質(zhì)、時(shí)尚、耐用的工作服、POLO衫和職業(yè)裝，2012年銷(xiāo)量超300萬(wàn)件/套。